بررسی مهارت‌ها و نگرش‌های شغلی دانش‌آموختگان رشته تربیت‌بدنی و علوم ورزشی دانشگاه گیلان

رحیم رمضانی نژاد؛ محمدرضا برومند؛ سهیلا نتاج؛ محسن لقمانی

دوره 8، شماره 2 ، مرداد 1398، ، صفحه 160-174

https://doi.org/10.22124/jsmd.2019.3724

چکیده
  هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی وضعیت اشتغال، نگرش و مهارت­های شغلی دانش­آموختگان سال های 1386-1382 رشته تربیت بدنی دانشگاه گیلان است.روش ­شناسی: نمونه آماری برابر با جامعه آماری ( ۳۴۰ نفر) بودند ، اما تعداد 271 نفر به پرسشنامه­های ویژگی­های فردی، نگرش شغلی جاکو (Jacko, 2004) و میزان تناسب محتوای دروس با نیازهای بازار کار پاسخ دادند. روایی این ...  بیشتر

روایی و پایایی پرسشنامه هنرآفرینی شغل (JCS) در ورزش

غلامرضا شعبانی‌بهار؛ محسن لقمانی

دوره 6، شماره 2 ، آبان 1396، ، صفحه 157-174

https://doi.org/10.22124/jsmd.2018.2722

چکیده
  هدف: هنرآفرینی شغل بر خلاف طراحی شغل، فرایندی کارمندمحور و مرتبط با ارزشمندشدن شغل است. با توجه به عدم وجود ابزار دقیق ارزیابی این پدیده در منابع انسانی، پژوهش حاضر با هدف بومی­سازی پرسشنامه هنرآفرینی شغل (JCS) در کارمندان ورزشی طراحی شده است.روش‌شناسی: تعداد 191 کارمند ستادی وزارت ورزش و جوانان به طور تصادفی و بر اساس جدول کرجسی و همکاران ...  بیشتر

تبیین مدل فرهنگ سازمانی در فدراسیون‌های ورزشی جمهوری اسلامی ایران

همایون عباسی؛ سید نصرالله سجادی؛ حسین عیدی؛ محسن لقمانی

دوره 6، شماره 1 ، مرداد 1396، ، صفحه 19-36

https://doi.org/10.22124/jsmd.2017.2444

چکیده
  هدف: هدف از پژوهش حاضر، تبیین مدل فرهنگ سازمانی فدراسیون­های ورزشی جمهوری اسلامی ایران بود. بر این اساس، پس از بررسی‌های متعدد از کارشناسان فدراسیون­های ورزشی (5 فدراسیون ورزش‌های تیمی و 5 فدراسیون ورزش‌های انفرادی)، تعداد 253 نفر برای شرکت روش‌شناسی: در پژوهش حاضر انتخاب شدند. به منظور جمع­آوری داده­های خام، ابزار 24 سؤالی ...  بیشتر