نوع مقاله : مقاله پژوهشی Released under (CC BY-NC 4.0) license I Open Access I

نویسندگان

• محمدنقی ابراهیم زاده ¹
• احمد محمودی ²
• امین دهقان قهفرخی ³
• ابراهیم علی دوست قهفرخی ⁴

¹ دانشجوی دکتری مدیریت ورزش، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، پردیس بین المللی کیش، دانشگاه تهران، کیش، تهران.

² استادیار مدیریت ورزش، دانشکدۀ علوم ورزشی و تندرستی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

³ دانشیار مدیریت ورزش، دانشکدۀ علوم ورزشی و تندرستی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

⁴ استاد مدیریت ورزش، دانشکدۀ علوم ورزشی و تندرستی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

چکیده

هدف: هدف این پژوهش، شناسایی عوامل مؤثر بر مدیریت اثربخش فدراسیون شطرنج ایران با تأکید بر قابلیت‌های اقتباس از استراتژی‌های شطرنج بود.
روش‌شناسی: روش پژوهش حاضر کیفی و با رویکرد تحلیل مضمون انجام شد. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های عمیق نیمه‌ساختاریافته با 16 نفر از نخبگان شطرنج ایران شامل مدیران، مربیان، داوران، کارشناسان فدراسیون و اساتید مدیریت ورزش گردآوری شد. نمونه‌گیری به روش هدفمند و نظری انجام شد و فرآیند مصاحبه تا رسیدن به کفایت داده‌ها ادامه یافت. به‌منظور تحلیل داده‌ها، از رویکرد تحلیل مضمون شش مرحله‌ای براون و کلارک (2006) استفاده شد.
یافته‌ها: یافته‌ها منجر به استخراج 41 مفهوم، 10 مضمون فرعی و 3 مضمون اصلی شد. مضامین اصلی عبارت بودند از: شایستگی‌های درون‌سازمانی مدیر (شامل کارکردهای مدیریتی، اخلاق‌مداری و شناخت بومی)، منابع، ساختار و حاکمیت پایدار (شامل منابع مالی، زیرساخت‌ها، ثبات مدیریتی و وفاق)، و تعاملات راهبردی با تأکید بر استراتژی‌های شطرنجی (شامل هشت استراتژی شطرنجی نظیر تفکر چند حرکت جلوتر و دفاع فعال به‌همراه دیپلماسی ورزشی و الزامات محیطی).
نتیجه‌گیری: مدیریت اثربخش فدراسیون شطرنج ایران، نیازمند تحقق هم‌زمان شایستگی‌های درون‌سازمانی مدیر، ایجاد بستر پایدار منابع و ساختار، و به‌کارگیری راهبردهای شطرنجی برای مواجهه با الزامات محیطی است. این الگو، می‌تواند مبنایی برای تدوین برنامه‌های استراتژیک فدراسیون و ارزیابی عملکرد مدیران قرار گیرد.

کلیدواژه‌ها

• استراتژی شطرنج
• شایستگی‌های درون‌سازمانی مدیر
• فدراسیون شطرنج
• مدیریت اثربخش

موضوعات

• حکمرانی و سیاست گذاری در ورزش

عنوان مقاله [English]

Identifying Factors Affecting Effective Management of the Chess Federation of Iran with an Emphasis on the Adaptation of Chess Strategies

نویسندگان [English]

• Mohammad Naghi Ebrahimzadeh ¹
• Ahmad Mahmoudi ²
• Amin Dehghan Ghahfarokhi ³
• Ebrahim Alidoust Ghahfarokhi ⁴

¹ PhD Student, Department of Physical Education and Sport Sciences, Kish International Campus, University of Tehran, Kish, Iran

² Assistant Professor, Department of Sport Management, Faculty of Sport Sciences and Health, University of Tehran, Tehran, Iran.

³ Associate Professor, Department of Sport Management, Faculty of Sport Sciences and Health, University of Tehran, Tehran, Iran.

⁴ Professor, Department of Sport Management, Faculty of Sport Sciences and Health, University of Tehran, Tehran, Iran.

چکیده [English]

Objective: This study aimed to identify the factors affecting the effective management of the Chess Federation of Iran with an emphasis on the adaptation of chess strategies.
Methodology: The study employed a qualitative approach using thematic analysis. Data were collected through semi-structured in-depth interviews with 16 elites of Iranian chess, including managers, coaches, referees, federation experts, and sports management professors. Sampling was conducted purposefully and theoretically, and the interview process continued until data adequacy was achieved. Data analysis was performed using Braun and Clarke's (2006) six-step thematic analysis approach.
Results: The findings led to the extraction of 41 concepts, 10 sub-themes, and 3 main themes. The main themes included: Manager's Intra-organizational Competencies (including managerial functions, ethical commitment, and contextual knowledge); Sustainable Resources, Structure, and Governance (including financial resources, infrastructure, managerial stability, and consensus); and Strategic Interactions with an Emphasis on Chess Strategies (including eight chess strategies such as thinking ahead and active defense, along with sports diplomacy and environmental requirements).
Conclusion: The findings indicate that the effective management of the Chess Federation of Iran requires the simultaneous realization of the manager's intra-organizational competencies, the establishment of a stable resource and structural foundation, and the application of chess strategies to cope with environmental requirements. This model can serve as a basis for developing strategic plans for the federation and evaluating managerial performance.

کلیدواژه‌ها [English]

• Chess strategy
• Effective Management
• Intra-Organizational Competencies of the Manager
• Chess Federation