نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• مهدی محبی نژاد ¹
• غلامرضا شعبانی بهار ²
• سمیرا علی آبادی ³
• مظفر یکتایار ⁴

¹ گروه مدیریت ورزشی دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

² استاد مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی

³ استادیار گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی،واحد سنندج،دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران.

⁴ مدرس گروه مدیریت ورزشی، واحد سنندج ، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران

چکیده

پژوهش حاضر با هدف تاثیر شایستگی های محوری بر نوآوری سازمان های ورزشی با بررسی نقش میانجی سرمایه فکری انجام گرفت. این تحقیق از نظر موضوع در حیطه مطالعات همبستگی، از نظر ماهیت، در حیطه تحقیقات توصیفی قرار دارد. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران و کارشناسان خبره وزارت ورزش و جوانان، فدراسیون های ورزشی و کمیته ملی المپیک بود (1200=N). با توجه به حداقل نمونه مورد نیاز در جدول کرجسی مورگان، حجم نمونه 291 نفر تعیین شد که به روش طبقه ای نمونه گیری انجام گرفت. از چهار پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی، پرسشنامه شایستگی های محوری قاسمی و همکاران (1393)، پرسشنامه سرمایه فکری بونتیس و همکاران (2000) و پرسشنامه نوآوری سازمانی جیمنز- و همکاران (2008) استفاده شد. برای تایید روایی صوری و محتوایی پرسشنامه از نظرات اساتید راهنما و چند تن از اساتید مدیریت ورزشی استفاده شد. پایایی پرسشنامه نیز با اجرای آزمایشی بر روی 30 نفر از اعضای جامعه تحقیق و محاسبه ضریب آلفای کرونباخ تائید شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آمار توصیفی و در سطح آمار استنباطی از آزمون های کلموگروف اسمیرنف، همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه در نرم‌افزار SPSS نسخه 26 و مدل معادلات ساختاری در نرم‌افزار Amos نسخه 24 استفاده شد. نتایج به دست آمده نشان داد که بین شایستگی‌های محوری و نوآوری، شایستگی‌های محوری و سرمایه فکری و بین سرمایه فکری و نوآوری در سازمان های ورزشی کشور ارتباط معناداری وجود دارد. همچنین، شایستگی‌های محوری بر نوآوری، اثر مستقیم؛ بعلاوه سرمایه فکری بر نوآوری در سازمان‌های ورزشی به صورت غیرمستقیم اثر مثبت معناداری دارد.

کلیدواژه‌ها

• شایستگی های محوری
• نوآوری
• سازمان های ورزشی
• سرمایه فکری

عنوان مقاله [English]

The effect of core competencies on the innovation of sports organizations by examining the mediating role of intellectual capital

نویسندگان [English]

• mehdi mohebbinejad ¹
• gholamreza shabani bahar ²
• Samira Aliabadi ³
• Mozaffar Yekta Yar ⁴

¹ Department of Sports Management, Faculty of Humanities, Islamic Azad University, Sanandaj branch

² Professor of sports management at Allameh Tabatabai University

³ Assistant Professor, Department of Physical Education and Sports Sciences, Sanandaj Branch, Islamic Azad University, Sanandaj, Iran.

⁴ Sports Management Department, Sanandaj Branch, Islamic Azad University, Sanandaj, Iran

چکیده [English]

This research was conducted with the aim of the impact of core competencies on the innovation of sports organizations by examining the mediating role of intellectual capital. This research is in the field of correlational studies and field of descriptive research. The statistical population of the research included managers and experts of the Ministry of Sports and Youth, sports federations and the National Olympic Committee (N=1200). According to the Kargesi Morgan table, the sample size was determined to be 291 people, which was done using a stratified sampling method. Four demographic information questionnaires, Ghasemi et al.'s core competencies questionnaire (2013), Bontis et al.'s (2000) intellectual capital questionnaire, and Jimenez et al.'s (2008) organizational innovation questionnaire were used. To confirm the formal and content validity of the questionnaire, the opinions of supervisors and several sports management professors were used. The reliability of the questionnaire was confirmed by conducting a test on 30 members of the research community and calculating Cronbach's alpha coefficient. To analyze the data, descriptive statistics and inferential statistics were used using Kolmogorov Smirnov tests, Pearson correlation and multiple regression in SPSS software version 26 and structural equation model in Amos software version 24. The obtained results showed that there is a significant relationship between core competencies and innovation, core competencies and intellectual capital, and between intellectual capital and innovation in sports organizations of the country. Also, core competencies on innovation, direct effect; In addition, intellectual capital has a significant positive effect on innovation in sports organizations indirectly.

کلیدواژه‌ها [English]

• Core competencies
• innovation
• sports organizations
• intellectual capital