• ثبت نام
  • ورود به سامانه
  • English

مدیریت و توسعه ورزش

  1. صفحه اصلی
  2. تاثیر آزادی بیان بر اثربخشی مدیریت راهبردی در وزارت ورزش و جوانان

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

بر اساس موضوعات

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

اعضای هیات تحریریه

اصول اخلاقی انتشار مقاله

بانک ها و نمایه نامه ها

پیوندهای مفید

پرسش‌های متداول

فرایند پذیرش مقالات

اخبار و اعلانات

راهنمای نویسندگان

فرم ها

تاثیر آزادی بیان بر اثربخشی مدیریت راهبردی در وزارت ورزش و جوانان

    نویسندگان

    • صفورا نیک نهاد 1
    • غلامرضا شعبانی بهار 2
    • حبیب هنری 3
    • جواد شهلایی 4

    1 بلوار امامزاده کوچه دوم پلاک ۲۱۹

    2 استاد گروه مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی

    3 دانشیار گروه مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی

    4 دانشیار گروه مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی تهران

,

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

10.22124/jsmd.2021.17115.2365
  • مشخصات مقاله
  • دریافت فایل
  • ارجاع به این مقاله
  • آمار
  • اشتراک گذاری

چکیده

هدف: پژوهش حاضر باهدف بررسی تأثیر آزادی بیان بر اثربخشی مدیریت راهبردی با نقش میانجی قلدری سازمانی در وزارت ورزش و جوانان انجام گرفته است.
روش‌شناسی: روش تحقیق آمیخته (کیفی و کمی) بوده و از منظر روش گرد‌آوری داده‌ها توصیفی است که به شکل میدانی انجام شد. جامعه آماری تحقیق شامل همه کارکنان ستادی وزارت ورزش و جوانان بود (800=N) و با استفاده از جدول مورگان، حداقل حجم نمونه 260 نفر تعیین شده و نمونه گیری به روش نمونه گیری طبقه ای انجام گرفت. ابزار اندازه‌گیری این پژوهش شامل سه پرسشنامه اثربخشی مدیریت راهبردی نیک نژاد (1394) و پرسشنامه آزادی بیان امرالهی و بیوکی (1396) بود که بعد از تایید روایی و پایایی مورد استفاده قرار گرفتند.
یافته‌ها: نتایج تحقیق نشان داد که که در وزارت ورزش و جوانان متغیر اثربخشی مدیریت راهبردی به طور معناداری در وضعیت نامناسب و میانگین آزادی بیان به طور معناداری پایین تر از متوسط قرار دارد. همچنین، ارتباط مثبت و معناداری بین آزادی بیان و اثربخشی مدیریت راهبردی وجود دارد (01/0=Sig). در نهایت، نتیجه مدل معادلات ساختاری تحقیق نشان داد که اثر آزادی بیان بر اثربخشی مدیریت راهبردی مستقیم و معنادار است.
نتیجه‌گیری: برای دستیابی به سازمانی اثربخش و برنامه محور، توجه به عوامل مرتبط با منابع انسانی ضروری است که یکی از مهمترین این عوامل ایجاد بسترهای لازم برای آزادی بیان در سازمان است.

کلیدواژه‌ها

  • اثربخشی مدیریت راهبردی
  • آزادی بیان
  • وزارت ورزش و جوانان
  • XML
  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • VANCOUVER
    • تعداد مشاهده مقاله: 101
مدیریت و توسعه ورزش

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از تاریخ 03 مهر 1401
فایل ها
  • XML
اشتراک گذاری
ارجاع به این مقاله
  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • VANCOUVER
آمار
  • تعداد مشاهده مقاله: 101

APA

نیک نهاد, صفورا, شعبانی بهار, غلامرضا, هنری, حبیب, & شهلایی, جواد. (1401). تاثیر آزادی بیان بر اثربخشی مدیریت راهبردی در وزارت ورزش و جوانان. مدیریت و توسعه ورزش, (), -. doi: 10.22124/jsmd.2021.17115.2365

MLA

صفورا نیک نهاد; غلامرضا شعبانی بهار; حبیب هنری; جواد شهلایی. "تاثیر آزادی بیان بر اثربخشی مدیریت راهبردی در وزارت ورزش و جوانان". مدیریت و توسعه ورزش, , , 1401, -. doi: 10.22124/jsmd.2021.17115.2365

HARVARD

نیک نهاد, صفورا, شعبانی بهار, غلامرضا, هنری, حبیب, شهلایی, جواد. (1401). 'تاثیر آزادی بیان بر اثربخشی مدیریت راهبردی در وزارت ورزش و جوانان', مدیریت و توسعه ورزش, (), pp. -. doi: 10.22124/jsmd.2021.17115.2365

VANCOUVER

نیک نهاد, صفورا, شعبانی بهار, غلامرضا, هنری, حبیب, شهلایی, جواد. تاثیر آزادی بیان بر اثربخشی مدیریت راهبردی در وزارت ورزش و جوانان. مدیریت و توسعه ورزش, 1401; (): -. doi: 10.22124/jsmd.2021.17115.2365

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • تماس با ما
  • واژه نامه اختصاصی
  • نقشه سایت

اخبار و اعلانات

 

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

© سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب