دانشگاه گیلانمدیریت و توسعه ورزش2322-48006220171023Designing an Instrument to Assess the Factors Affecting Human Resource Productivity in Iran Sports Federationsطراحی ابزار سنجش عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی در فدراسیون های ورزشی ایران115270410.22124/jsmd.2018.2704FAسیده عذرامیرکاظمیدانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه بیرجندسمانهراستگودانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه صنعتی شاهرودمحمدخراشادیزادهاستادیار گروه آمار دانشگاه بیرجندJournal Article20140905<strong>Objective:</strong> The aim of this study was to design an instrument to assess human resource productivity of Iran sports federations using factor analysis. <br /><strong>Methodology:</strong> This was a descriptive-analytical study that data was collected by field method. The sample was 251 employees in the team and individual sports federations in 2014. The content validity of instrument was verified by expert panel method and the construct validity was measured using exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis. Also, the reliability was evaluated by Cronbach’s alpha method (α=0.98). <br /><strong>Results:</strong> The results presented a six-dimension questionnaire including 12-itms management factor, 11-items economics and environment, 11-items organizational factor, 8-items mental factor, 8-items social and cultural factor and finally 3-items individual factor. Also, the fit indexes (CMIN/DF=2.854, RMSEA=0.086) defined the model fit. <br /><strong>Conclusion: </strong>Regarding the high reliability and validity, the designed instrument can be used to measure human resource productivity in sports federations. Identifying the factors affecting productivity and their impact magnitude can improve human resource productivity in sports federations. To assess the instrument validity, we offer to use this instrument in the research about other sports organizations too.<strong>هدف: </strong>هدف از انجام این پژوهش طراحی ابزار سنجش عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی در فدراسیون های ورزشی ایران با استفاده از تحلیل عاملی است.<br /> <strong>روش شناسی:</strong> این پژوهش به روش توصیفی- تحلیلی بود که اطلاعات به روش میدانی جمع آوری شد؛ که در آن 251 نفر از کارکنان فدراسیون های ورزشی تیمی و انفرادی در سال 1393 شرکت داشتند. روایی محتوایی ابزار سنجش عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از نظر خبرگان و روایی سازه آن با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی بررسی و مورد تأیید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه بوسیله ی آزمون آلفای کرونباخ (98/0=α) مورد تأیید قرار گرفت. <br /> <strong>یافته ها:</strong> نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل های آماری پرسشنامه ای شامل 6 بعد عوامل مدیریتی با 12 سؤال، عوامل اقتصادی و محیطی با 11 سؤال، عوامل سازمانی با 11 سؤال، عوامل روانی با 8 سؤال، عوامل فرهنگی و اجتماعی با 8 سؤال و عوامل فردی با 3 سؤال فراهم آورد. همچنین شاخص های برازندگی (854/2=CMIN/DF) و (086/0=RMSEA) نشان دهنده ی مناسب بودن ابزار تدوین شده بود.<br /> <strong>نتیجه گیری:</strong> از ابزار طراحی شده با توجه به روایی و پایایی مناسب آن می توان به عنوان معیاری برای سنجش بهره وری نیروی انسانی در فدراسیون های ورزشی استفاده کرد. شناسایی عوامل مؤثر بر بهره وری و تعیین میزان آن ها بوسیله ی ابزار طراحی شده می تواند گامی مؤثر در راستای ارتقای سطح بهره وری نیروی انسانی در فدراسیون ها باشد. جهت معتبر شدن پرسشنامه ی تدوین شده به پژوهشگران پیشنهاد می شود این ابزار را در سایر سازمان های ورزشی مورد استفاده و تجزیه و تحلیل قرار دهند.دانشگاه گیلانمدیریت و توسعه ورزش2322-48006220171023Explanation and analysis of effective factors on progress of the Iran Volleyball at championship levelتبیین و تحلیل عوامل موثر بر پیشرفت والیبال ایران در سطح قهرمانی1731270210.22124/jsmd.2018.2702FAجبارسیف پناهی شعبانیاستادیار گروه علوم ورزشی دانشگاه زنجان، زنجان، ایران0000-0001-6294-8217امینخطیبیاستادیار دانشکده علوم ورزشی دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایرانJournal Article20170308<strong>Objective: </strong>The aim of this research was to explain and analyze the effective factors on progress of the Iran volleyball at the championship level. <br /><strong>Methodology:</strong> The research was done using the qualitative approach and content analysis method. The required information was obtained from literature review and the interviews with experts of volleyball. The study population included managers of volleyball federation and clubs, the coaches and players of volleyball clubs and the national volleyball team players, as well as expert professors in the field of volleyball. Sampling was purposive and the 18 deep and semi-structured interviews were conducted to achieve theoretical saturation. The data was analyzed in three levels of open, axial and selective coding. <br /><strong>Results:</strong> In the analysis of data, six factors were detected as effective factors on the progress of the Iran volleyball; strategic planning and management, efficient coaches, talent identification process, investment into youth grassroots teams, financial and material resources, training camps and friendly fixtures. Also experts stressed on financial and moral support of coaches and national champions as an important gap. <br /><strong>Conclusion: </strong>Regarding the explained factors, financial and moral support of coaches and national champions in particular, can contribute to further progress of the Iran volleyball in addition to stabilization of the existing status. Also, the explained factors can be used as a plan and road map by other sports federations in order to faster progress.<strong>هدف</strong><strong>: </strong>هدف از انجام این پژوهش تبیین و تحلیل عوامل موثر بر پیشرفت والیبال ایران در سطح قهرمانی بود.<br /> <strong>روششناسی:</strong> روش انجام پژوهش، کیفی و به روش تحلیل محتوی بود. اطلاعات مورد نیاز از مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه با صاحب نظران والیبال بدست آمد. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران، مربیان و بازیکنان فدراسیون و باشگاه های والیبال و تیم های ملی والیبال ایران و همچنین اساتید دانشگاهی صاحب نظر در زمینه والیبال بود. جمع آوری داده ها با روش نمونه گیری هدفمند و با انجام 18 مصاحبه عمیق انفرادی نیمه ساختار یافته تا رسیدن به مرحله اشباع نظری انجام شد. اطلاعات جمع آوری شده از مصاحبه ها در سه سطح کدگذاری باز، محوری و انتخابی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.<br /> <strong>یافتهها</strong><strong>:</strong> در تحلیل داده ها شش عامل مدیریت و برنامه ریزی راهبردی، مربیان کارآمد، فرآیند استعدادیابی، سرمایه گذاری بر تیم های پایه، منابع مالی و مادی، اردوهای آمادگی و مسابقات تدارکاتی به عنوان عوامل تاثیر گذار بر پیشرفت والیبال ایران در سطح قهرمانی تبیین شد. همچنین خلاء مهمی که کارشناسان در این راه بر آن تاکید می کردند، حمایت های مالی و معنوی از مربیان و قهرمانان ملی بود.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> توجه به عوامل تبیین شده، خصوصا حمایت مالی و معنوی از مربیان و قهرمانان، ضمن تثبیت وضعیت موجود، می تواند به پیشرفت هر چه بیشتر والیبال ایران در سطح قهرمانی کمک نماید. همچنین عوامل تبیین شده می تواند به عنوان یک برنامه و نقشه راه توسط دیگر فدراسیون های ورزشی در جهت پیشرفت هر چه سریعتر مورد استفاده قرار گیرد.دانشگاه گیلانمدیریت و توسعه ورزش2322-48006220171023The Factors Affecting the Propensity for Superstition among Football Players in Iranعوامل موثر بر گرایش به خرافات در بین بازیکنان فوتبال ایران3246270310.22124/jsmd.2018.2703FAعلیرضازارعدبیر آموزش و پرورش فارس0000-0002-3455-3637حکیمهزارعدانشگاه آزاد اسلامی، واحد داریون، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، داریون، ایرانمهدیعمادیدانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبائی تهرانJournal Article20140603<strong>Objective:</strong> The purpose of this study was to analyze the factors affecting the propensity for superstition among football players in Iran. <br /><strong>Methodology:</strong> It is an applied and field study. Research population included the whole Iran pro league footballers (N=420). The sample size was 203 players selected by Cochran's Q formula. The tool was a structured questionnaire whose validity and reliability were verified. The statistical tests consisted of Pearson correlation, one-way ANOVA, independent t-test, and multiple regressions using SPSS software. <br /><strong>Results</strong>: Results showed that the propensity for superstition generally had average value (average size = 41%). There was significant relationship between indexes of education, marital status, match uncertainty, match result’s importance, pre-game anxiety, ethnicity, and birthplace with the propensity for superstition (p<0.05). <br /><strong>Conclusion:</strong> Rise in educational level and match anxiety reduction can significantly influence the reduction of propensity for superstition.<strong>هدف:</strong> هدف از مقاله حاضر، بررسی عوامل موثر بر گرایش به خرافات در بین بازیکنان فوتبال ایران میباشد.<br /> <strong>روششناسی:</strong> روش تحقیق پیمایشی از نوع کاربردی بوده که به شکل میدانی انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران به تعداد 420 نفر بود. که با استفاده از فرمول تعیین حجم کوکران تعداد 203 نفر به عنوان نمونه تحقیق مشخص گردیدند. پرسشنامه تحقیق حاضر، پرسشنامه محقق ساخته بوده، که روایی و پایایی آن با استفاده از روشهای رایج و معتبر مورد ارزیابی قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل دادههای تحقیق حاضر از روشهای آماری ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل واریانس یک طرفه، تی مستقل و تحلیل رگرسیون چندگانه به وسیله نرم افزار SPSS استفاده گردید.<br /> <strong>یافته</strong><strong></strong><strong>ها:</strong> نتایج تحقیق نشان داد در مجموع میزان گرایش به خرافات در بین بازیکنان فوتبال ایران در سطح متوسط حدود41 درصد بوده و رابطه معنیداری بین شاخصهای تحصیلات، وضعیت تاهل، احساس عدم اطمینان از بازی، اهمیت نتایج بازی، اضطراب قبل از بازی، قومیت، محل تولد و گرایش به خرافات وجود دارد.<br /> <strong>نتیجهگیری: </strong>افزایش سطح تحصیلات و تقلیل اضطراب ناشی از بازی میتواند نقشی اساسی در کاهش گرایش به خرافات در بین بازیکنان فوتبال داشته باشد.دانشگاه گیلانمدیریت و توسعه ورزش2322-48006220171023Analyzing the Quality Function Deployment in Faculty of Physical Education and Sports Science of Kharazmi University Based on SERVQUAL modelتحلیل گسترش عملکرد کیفیت در دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه خوارزمی برمبنای مدل سروکوال4769271710.22124/jsmd.2018.2717FAمحمود فاضلبخششیاستادیار دانشگاه سیستان و بلوچستاننجفآقاییاستادیار دانشگاه خوارزمی0000-0003-1429-4647حسین اکبری یزدیاستادیار دانشگاه خوارزمیJournal Article20150104<strong>Objective</strong>: The aim of this study was to analyze the quality function deployment in faculty of physical education and sports science of Kharazmi university based on SERVQUAL model. <br /><strong>Methodology</strong>: The survey was descriptive-applied and the data collection was mixed method (quantitative and qualitative). The study population included all students (N=850) in the first and second semester of 2013-2014. For interviews, statistical sample was selected by non-probability sampling and continued to reach theoretical saturation (n=32). Stratified random sampling was used to select individuals who would respond survey questionnaire and sample size was determined by Cochran’s Q formula (n=265). After in-depth and semi-structured interviews, the 114 needs were detected as customer voices in faculty of physical education and sports science of Kharazmi university. After classification and summarizing of the needs using SERVQUAL, a 50-items questionnaire was prepared in two dimensions of the expected quality and perceived quality including five components which were human resources quality, training services, research services, welfare services and administrative and management services. <br /><strong>Results</strong>: The results of descriptive and inferential test (Kolmogorov-Smirnov, Friedman and paired-samples t-test) represented a significant negative gap in all detected needs and components. Moreover, customers’ expectations and percetions were ranked too. <br /><strong>Conclusion</strong>: In total, with regard to the results, the officials of physical education and sports science faculty are recommended to bridge the gap between expectations and perceptions of students. Through this way, they can develop the service quality in the faculty of physical education and sports science.<strong>هدف: </strong>هدف از انجام این تحقیق بررسی و تحلیل گسترش عملکرد کیفیت در دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه خوارزمی برمبنای مدل سروکوال بود..<br /> <strong>روش شناسی: </strong>این تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی-کاربردی بوده و به منظور گردآوری داده ها از روش آمیخته (کمی و کیفی) استفاده شد. جامعه آماری شامل کلیه دانشجویان شاغل به تحصیل (850=N نفر) در نیمسال اول و دوم 94-1393 بود. جهت انجام مصاحبهها، نمونه آماری به صورت نمونه گیری غیرتصادفی و با نظر تیم راهبردی تحقیق تا رسیدن به اشباع نظری پاسخ ها تعداد (32 نفر) مشخص شد. همچنین نمونه آماری جهت تکمیل پرسشنامههای تحقیق با استفاده از فرمول تعیین حجم نمونه کوکران (265=n) نفر به صورت نمونهگیری تصادفی طبقهای تعیین گردید. پس از انجام مصاحبه عمیق و نیمه ساختارمند تعداد 114 نیاز به عنوان صداهای مشتریان دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه خوارزمی شناسایی شد که پس از دسته بندی و تخلیص نیازها با استفاده مدل سروکوال به صورت یک پرسشنامه 50 سوالی دو بعد کیفیت مورد انتظار و کیفیت ادراک شده در 5 مولفه کیفیت منابع انسانی، خدمات آموزشی، خدمات پژوهشی، خدمات رفاهی و خدمات اداری و مدیریتی تهیه شد..<br /> <strong>یافته ها: </strong>. نتایج آزمون توصیفی و استنباطی (کلموگروف اسمیرنوف، فریدمن و t همبسته) نشان از شکاف منفی و معنی داری در تمامی نیازها و مولفههای شناسائی شده داشت. علاوه بر این انتظارات و ادراکات مشتریان نیز رتبه بندی شدند.<br /> <strong>نتیجه گیری: </strong>در مجموع به مسئولین دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی پیشنهاد می شود با عنایت به نتایج بدست آمده، شکاف موجود بین انتظارات و ادراکات دانشجویان را برطرف نموده و از این طریق به گسترش عملکرد کیفیت خدمات در دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی بپردازند.دانشگاه گیلانمدیریت و توسعه ورزش2322-48006220171023Which Kind of Attitudinal or Behavioral Loyalty Is the Better Predictor for Purchase Behavior of Tractor Sazi's Spectators?کدامیک از انواع وفاداری نگرشی یا رفتاری پیشبین مناسبتری برای رفتار خرید تماشاگران تیم تراکتورسازی است؟7185271810.22124/jsmd.2018.2718FAموسیعلیزادهدانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور تهرانمهردادمحرمزادهدانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه محقق اردبیلیعلیرضاالهیاستادیار مدیریت ورزشی دانشگاه خوارزمیJournal Article20140219<strong>Objective: </strong>Nowadaysone of the most common strategies that have been developed by organizations is to execute loyalty programs to retain customers.Therefore, the research purpose is to examine what kind of attitudinal or behavioral loyalty has more predictability for the spectator's purchase behavior. <br /><strong>Methodology: </strong>Due to lack of access to databases related to all the Tractor Sazi'sspectator information, the spectators who came to the Yadegar-e-Emam Tabriz stadium to watch team’s match were considered as convenience sample. The research method was applied based on purpose and correlative based on data collection. The correlation test and regression test were used as statistical methods. Data was collected by two questionnaires including Mahony’s loyalty questionnaire (2000) and Kim’s Purchase Behavior questionnaire (2008). Data was analyzed by descriptive and inferential statistics. <br /><strong>Results: </strong>The results demonstrated the significant positive relationship between attitudinal and behavioral loyalty with purchase behavior of spectators. Also, the attitudinal loyalty component had more predictability than behavioral loyalty to predict purchase behavior of spectators. <br /><strong>Conclusion: </strong>Because the attitudinal loyalty size was more than behavioral loyalty size, club managers must make situation easier for spectators to attend the stadium and to access easily to club information and events. Consequently, the potential loyalty or attitudinal loyalty of spectators turns to a behavioral loyalty or loyalty in action. Finally it leads to purchase behavior resulting in organizational benefit and meeting customers’ needs.<strong>هدف: </strong>امروزه یکی از عمومیترین راهبردهایی که توسط سازمانها توسعه یافته است اجرای برنامههای وفاداری برای حفظ مشتریان میباشد. از این رو پژوهش حاضر به این سؤال پاسخ داده است که کدام یک از انواع وفاداری نگرشی یا رفتاری قابلیت پیشبینی بالاتری برای رفتار خرید تماشاگران است؟<br /> <strong>روششناسی:</strong> به دلیل عدم دسترسی به پایگاههای مربوط به کلیه تماشاگران باشگاه تراکتورسازی، تماشاگرانی که برای تماشای مسابقهی این تیم در استادیوم یادگار امام تبریز حضور یافتند، به عنوان نمونه در دسترس در نظر گرفته شدند. روش تحقیق برای انجام این پژوهش، به لحاظ هدف کاربردی و بر اساس نحوه گردآوری دادهها به روش همبستگی بود که در آن با استفاده از روشهای تعیین همبستگی و نیز پیشبینی (رگرسیون) هدف مذکور محقق شد. ابزار جمعآوری دادهها در این پژوهش دو پرسشنامه وفاداری(ماهونی،2000) و رفتار خرید(کیم،2008) بود. جهت تحلیل دادههای آماری از دو روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد.<br /> <strong>یافته ها: </strong>نتایج تحقیق نشان داد، رابطه مثبت و معنیداری بین وفاداری نگرشی و رفتاری با رفتار خرید تماشاگران وجود دارد (01/0>p و 43/0=r و 16/0=r). همچنین مؤلفهی وفاداری نگرشی دارای قابلیت پیشبینی بیشتری (18 درصد) نسبت به وفاداری رفتاری (2 درصد) برای رفتار خرید تماشاگران است.<br /> <strong>نتیجه گیری: </strong>از آنجا که مقدار وفاداری نگرشی بیشتر از وفاداری رفتاری بدست آمد مدیران باشگاه باید شرایط حضور راحتتر تماشاگران در ورزشگاه و دسترسی آسان آنها به اطلاعات و وقایع حول باشگاه را فراهم نمایند تا این وفاداری بالقوه یا همان وفاداری نگرشی تماشاگران منجر به وفاداری در عمل شود و در نتیجهی آن باعث رفتار خرید با همه مؤلفههایش شوند تا سودی نصیب سازمان شود و نیاز مشتریان تأمین شود.دانشگاه گیلانمدیریت و توسعه ورزش2322-48006220171023Designing a development model of the sport for all in Hormozgan provinceطراحی الگوی توسعه ورزش همگانی در استان هرمزگان86101271910.22124/jsmd.2018.2719FAمهدیسوادیاستادیار مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشممهرعلیهمتی نژاداستاد مدیریت ورزشی، دانشگاه گیلانمحمدحسنقلی زادهدانشیار مدیریت مالی، دانشگاه گیلانحمیدرضاگوهررستمیاستادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه گیلانJournal Article20151104<strong>Objective:</strong> The aim of this research was to design a development model of the sport for all in Hormozgan province. <br /><strong>Methodology:</strong> It was an analytical survey. The research population included all the experts in sport for all (lecturers at universities, managers, experts and coaches) in Hormozgan province. The number of 241 participants was selected in order to be interviewed to make a final model. The instrument was a structured questionnaire designed according to the theoretical studies (library study method) and experimental way (interview). The main dimensions included the environmental dimension, management dimension, resource dimension and behavioral which the questionnaire had 66 items in general. Face and content validity was confirmed by experts (15 people), reliability was measured by Cronbach’s alpha (α=0.94) and construct validity was verified using confirmatory factor analysis. The data was analyzed by structural equation modeling using Amos 20 software. <br /><strong>Results</strong>: The factor analysis defined the theoretical construction fit. The path analysis of dimensions about sport for all development indicated that the environmental dimension influenced 0.90 of the management dimension, 0.56 of the resource dimension and 0.45 of the behavioral dimension. Moreover, the management dimension influenced 0.97 of the behavioral dimension, and 0.91 of the resource dimension. Finally, the resource dimension influenced 0.66 of the behavioral dimension. <br /><strong>Conclusion:</strong> According to the findings, the development of sport for all in Hormozgan province depends on the environmental factors, managerial factors, resource and finally behavioral factors. Therefore, the policies to develop sport for all should be in line with the defined and analyzed model.<strong>هدف:</strong> هدف این پژوهش مدلسازی عوامل و رویههای توسعه ورزش همگانی در استان هرمزگان بود.<br /> <strong>روششناسی:</strong> روش تحقیق از نوع تحلیلی - پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه افراد صاحبنظر در زمینه توسعه ورزش همگانی (مدرسان، مدیران، کارشناسان و مربیان) در استان هرمزگان میباشد. نمونه آماری به تعداد قابل کفایت جهت مدلسازی (241 نفر) انتخاب و نظرخواهی شدند. ابزار تحقیق، پرسشنامه محققساخته براساس مطالعه نظری (کتابخانهای) و تجربی (مصاحبه) شامل ایعاد اصلی محیطی، مدیریتی، منابع و رفتاری (66 گویه) بود. روایی صوری و محتوایی توسط متخصصان (15 نفر)، پایایی توسط آلفای کرونباخ (94/0) و روایی سازه توسط تحلیل عامل تأییدی (برازش مطلوب) تأیید شد. جهت تحلیل یافتهها از روش مدلسازی معادلات ساختاری (Amos<sub>20</sub>) استفاده شد.<br /> <strong>یافتهها:</strong> تحلیل عاملی الگوی پژوهش نشان داد که ساخت نظری تحقیق از برازش مطلوبی برخوردار است. تحلیل مسیر ابعاد توسعه ورزش همگانی استان نشان داد عامل محیطی بر عوامل مدیریت، منابع و رفتاری به ترتیب با ضرایب 90/0، 56/0 و 45/0 تأثیر گذار است. همچنین عامل مدیریت بر عاملهای رفتاری و منابع به ترتیب با ضرایب 97/0 و 91/0 و عامل منابع با ضریب 66/0 بر سطح رفتاری اثرگذارند.<br /> <strong>نتیجه گیری:</strong> براساس یافتههای پژوهش میتوان گفت که همگانی شدن ورزش در استان هرمزگان براساس چارچوب حمایت عوامل محیطی، مداخله مثبت عوامل مدیریتی، بسترسازی منابع و نهایتا از طریق عوامل رفتاری صورت میپذیرد. بنابراین ضرورت دارد خطمشیهای توسعه ورزش همگانی در این استان مبتنی بر الگو شناسایی و تحلیل شده باشد.دانشگاه گیلانمدیریت و توسعه ورزش2322-48006220171023Studying the professional competence of Urmia physical education teachers based on the current and desired conditionبررسی صلاحیتهای حرفهای معلمان تربیتبدنی شهر ارومیه بر اساس وضعیت موجود و مطلوب103117272010.22124/jsmd.2018.2720FAبهزاداحدیدانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه ارومیهمیرحسنسیدعامریاستاد دانشگاه ارومیهمالکاحمدیاستادیار رفتار حرکتی، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایرانJournal Article20150606<strong>Objective:</strong> The aim of this study is to evaluate the professional competence of Urmia physical education teachers based on current and desired condition. <br /><strong>Methodology:</strong> The study is a descriptive-correlational study and sample which are randomly selected consists of 175 male and female physical education teachers in elementary, middle and secondary schools of Urmia city. The research tool was structured questionnaire with appropriate validity and reliability (0.96). <br /><strong>Results</strong>: The results of data analysis using paired t-test showed that there is difference among the management component, leadership component, learning environment component, monitoring and evaluation component, planning and professional development component in current condition and desired condition. In the legal responsibilities component, the significant difference was not observed between current and desired condition. In the teaching component, teachers had the necessary skill (P<0.05). <br /><strong>Conclusion:</strong> The results suggest some differences in current and desired condition of professional competence of Urmia physical education teachers. It is recommended that the authorities reduce these differences using effective methods of training such as in-service courses and workshops.<strong>هدف</strong><strong>: </strong>هدف از پژوهش حاضر، بررسی صلاحیتهای حرفهای معلمان تربیتبدنی شهر ارومیه بر اساس وضعیت موجود و مطلوب است.<br /> <strong>روششناسی:</strong> پژوهش حاضر از نوع توصیفی ـ همبستگی و نمونه پژوهش شامل 175 نفر معلم زن و مرد تربیتبدنی مقاطع ابتدایی، راهنمایی و متوسطه شهر ارومیه است که بهصورت نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. جهت جمعآوری دادهها از پرسشنامه محقق ساخته با اعتبار و روایی مناسب (96/0) استفاده گردید.<br /> <strong>یافتهها</strong><strong>:</strong> نتایج حاصل از تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از آزمون آماری تی همبسته نشان داد که بین مؤلفههای مدیریت، رهبری، محیط یادگیری، نظارت و ارزشیابی، برنامهریزی و توسعه حرفهای در وضعیت موجود با وضعیت مطلوب تفاوت وجود دارد. در مؤلفه مسئولیتهای قانونی تفاوت معنی داری بین وضعیت موجود و مطلوب مشاهده نشد. در مولفه تدریس معلمان از مهارت لازم برخوردار بودند (05/0P<)<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> در کل نتایج بیانگر برخی تفاوتها در وضعیت موجود و مطلوب صلاحیتهای حرفهای معلمان تربیتبدنی شهر ارومیه است. پیشنهاد میشود مسئولین امر با استفاده از روشهای مؤثر آموزشی مانند برگزاری دورههای ضمن خدمت و کارگاههای آموزشی این اختلافها را کاهش دهند.دانشگاه گیلانمدیریت و توسعه ورزش2322-48006220171023SWOT Analysis of Golestan Province’s Football and Delivering Suitable Strategiesتحلیل راهبردی فوتبال استان گلستان و ارائة استراتژیهای مناسب119139270510.22124/jsmd.2018.2705FAشهرامشفیعیاستادیار مدیریت ورزشی، گروه مدیریت ورزشی دانشگاه گیلانهشامرستمیدانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه گیلانحسینممشلوکارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه گیلانسمانهدهپناهدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه گیلانJournal Article20151104<strong>Objective:</strong> The purpose of this study was the strategic analysis of Golestan province’s football and formulation of suitable strategies. <br /><strong>Methodology:</strong> This descriptive-analytical research has been conducted with an applied purpose. The statistical population included all Golestan province’s football experts. Through purposive sampling, the sample was selected out of managers, experts of organizations and boards, school and university sport educators, and veteran players, coaches and referees (n=50). The research tool included Rostami et al.’s questionnaire (2014) whose (content) validity was confirmed by experts. The instrument was reported with high reliability (=α0.95). To analyze data and find the suitable strategies, the external and internal factors evaluation matrix were used. <br /><strong>Results</strong>: The good number of football schools in the province, undesirable quality of football fields, plenty of talented people, and the changed life style towards the lack of physical activity and machine life were identified as the most important strength, weakness, opportunity, and threat respectively. Additionally, according to the matrix of internal factors (2.32) and matrix of external factors (1.92), the strategic position of Golestan province’s football is the WT strategy. <br /><strong>Conclusion:</strong> According to the results of SWOT analysis matrix, it is necessary to employ stability strategy or defensive strategy in managing football development in Golestan province. Therefore, the strategies to make comprehensive privatization system, make and implement of comprehensive recruiting system, train and develop specialist, increase financial resources and credit of football board, help to develop football without corruption have been identified and proposed to remove current condition of football in Golestan province.<strong>هدف:</strong> هدف از این پژوهش طراحی استراتژی فوتبال استان گلستان براساس تحلیل سوات و تدوین استراتژی مناسب بود.<br /> <strong>روششناسی: </strong>تحقیق حاضر توصیفی – تحلیلی و با هدف کاربردی انجام گرفته است . جامعه آماری این پژوهش شامل تمام صاحبنظران فوتبال استان گلستان بود و نمونة موردنظر به صورت هدفمند از مدیران و کارشناسان ادارات و هیأتها، مدرسان ورزش مدارس و دانشگاه، مربیان و بازیکنان پیشکسوت و داوران انتخاب شدند (50n=). ابزار پژوهش شامل پرسشنامه رستمی و همکاران (1393) بود که روایی آن براساس نظر متخصصان (محتوایی) تایید و پایایی آن (95/0=α) گزارش گردید. همچنین از ماتریس ارزیابی عوامل درونی (IFE)، ماتریس ارزیابی عوامل بیرونی (EFE) و ماتریس ارزیابی عوامل درونی و بیرونی جهت تحلیل یافتهها و استراتژی های مناسب استفاده شد.<br /> <strong>یافتهها: </strong>تعداد مناسب مدارس فوتبال در استان، کیفیت نامطلوب زمینهای فوتبال استان گلستان، جمعیت جوان استان و وجود استعدادهای فراوان در فوتبال گلستان، و تغییر سبک زندگی مردم به سمت عدم فعالیت بدنی وزندگی ماشینی به ترتیب بهعنوان مهمترین نقاط قوت، ضعف، فرصت و تهدید شناسایی شدند. همچنین براساس ماتریس عوامل درونی (32/2) و عوامل بیرونی (92/1) وضعیت راهبردی فوتبال استان گلستان در منطقه WT قرار دارد.<br /> <strong>نتیجه گیری: </strong>با توجه به نتایج ماتریس تحلیل سوات لازم است که از استراتژی تدافعی یا ثبات جهت مدیریت توسعه فوتبال استان گلستان استفاده شود.بنابراین استراتژیهای تدوین نظام جامع خصوصیسازی، تدوین و اجرای نظام جامع جذب، تربیت و به سازی نیروی انسانی متخصص، افزایش منابع و اعتبارات مالی هیأت فوتبال، وکمک به گسترش فوتبال پاک در استان جهت برونرفت از وضعیت موجود فوتبال استان گلستان شناسایی و پیشنهاد گردید.دانشگاه گیلانمدیریت و توسعه ورزش2322-48006220171023Examining Effective Factors on Spectators’ Attendance in Volleyball Premier League: A Case Study of Mazandaran Spectatorsبررسی عوامل مؤثر بر حضور تماشاگران در لیگ برتر والیبال مطالعه موردی: تماشاگران مازندرانی141156272110.22124/jsmd.2018.2721FAرضارجب زادهدانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه فردوسی مشهدمهدیطالب پوردانشیار مدیریت ورزشی، عضو هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهدعلی اکبرمیرزاپورکارشناس ارشد مدیریت ورزشی، مدرس دانشگاهJournal Article20141231<strong>Objective: </strong>The purpose of study was to identify the effective factors on Mazandaran spectators’ attendance in volleyball league. <br /><strong>Methodology</strong>: According to data collection, it was a descriptive survey. The statistical population included all the spectators in 2012-13 season of the men's volleyball premier league in competitions between Kaleh volleyball team with Saipa volleyball team, Matin Varamin volleyball team and Peykan volleyball team. There were 361 (persons) selected as the sample size based on Morgan’s table. Data collection tool was a 26-items structured questionnaire including the effective factors on spectators’ attendance in terms of economics, attractiveness of the game, priorities of spectators, and facilities. Validity was confirmed by nine physical education experts and reliability was measured using Cronbach's alpha (α=0.85). In this study, descriptive statistics was used for classifying and summarizing the findings. Moreover, the inferential statistics (t-test using the SPSS software and structural equation modeling in LISREL software) was used to analyze data. <br /><strong>Results: </strong>According to the results of t-test, attractiveness of the game, priorities of spectators and facilities factors were significantly related to spectators’ attendance tendency. But, the economics factor does not have an impact on spectators’ attendance (p <0.05). The results of structural equation modeling showed that the facilities factor had the greatest impact among factors (factor load=0.89, t=11.95) and the attractiveness factor had the least effect (factor load=0.65, t=7.61). <br /><strong>Conclusion: </strong>Considering the attractiveness, priorities of spectators, and facilities, as well as an accurate and comprehensive planning to improve these factors can play a big role to attract the spectators to the volleyball clubs.<strong>هدف</strong><strong>: </strong>پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل مؤثر برحضور تماشاگران مازندرانی در لیگ برتر والیبال تدوین شده است.<br /> <strong>روششناسی:</strong> این تحقیق به لحاظ شیوه گردآوری دادهها از نوع تحقیقات توصیفی _پیمایشی بود. جامعه آماری تحقیق را کلیه تماشاگران حاضر در مسابقات لیگ برتر والیبال مردان ایران در سال92-91 بین تیم کاله با تیمهای سایپا، متین ورامین و پیکان تشکیل دادند. تعداد361 نفر با استفاده از جدول مورگان به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار جمعآوری دادهها پرسشنامه محقق ساخته شامل عوامل مؤثر بر حضور تماشاگران در4حوزه اقتصادی، جذابیت بازی، اولویتهای تماشاگران و تسهیلات و امکانات با 26 گویه بود. روایی پرسشنامه توسط 9تن از متخصصین تربیت بدنی تایید و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ 85/0 محاسبه شد. در این تحقیق از آمار توصیفی برای طبقهبندی و خلاصه کردن یافتهها و برای تجزیه و تحلیل یافتهها از آمار استنباطی(آزمون تی با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس ) و (مدلسازی معادلات ساختاری در نرمافزار لیزرل) استفاده شد.<br /> <strong>یافتهها</strong><strong>:</strong> براساس نتایج تحقیق، عوامل جذابیت، اولویتهای تماشاگران و امکانات و تسهیلات ارتباط معناداری با تمایل به حضور و جذب تماشاگران داشتند اما عامل اقتصادی تأثیری بر حضور تماشاگران نداشت(p<0/05). نتایج مدلسازی معادلات ساختاری نشان داد که عامل امکانات و تسهیلات (95/11 =t، بارعاملی 89/0) بیشترین تاثیر را در بین عاملها داراست و عامل جذابیت(61/7=t، بارعاملی 65/0) کمترین اثر را داشت.<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> توجه به عوامل جذابیت، اولویتهای تماشاگران و تسهیلات و برنامهریزی جامع و دقیق، جهت بهبود این عوامل، میتواند نقش پررنگی در جذب تماشاگران والیبال به سالنها در ایران داشته باشد.دانشگاه گیلانمدیریت و توسعه ورزش2322-48006220171023Validity and Reliability of Job Crafting Scale (JCS) in Sportروایی و پایایی پرسشنامه هنرآفرینی شغل (JCS) در ورزش157174272210.22124/jsmd.2018.2722FAغلامرضاشعبانیبهاراستاد مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی تهرانمحسنلقمانیاستادیار مدیریت ورزشی مؤسسه آموزش عالی شفق تنکابنJournal Article20150629<strong>Objective:</strong> In contrast to job design, job crafting is staff-based and it makes work meaningful. Regarding lack of exact questionnaire to evaluate this phenomenon, this research has been conducted with aim of localizing the job crafting scale (JCS) in sport. <br /><strong>Methodology:</strong> There were 191 staff in the ministry of youth affairs and sports randomly selected by Krejcie and Morgan table (1970) and they responded to 21 items questionnaire of job crafting scale by Tims et al (2012). Also, initial face validity and reliability of questionnaire were confirmed by 17 professors as well as some individuals of statistical sample. <br /><strong>Results</strong>: The exploratory factor analysis showed that the four components including rise of structural job resources, decline of hindering job demands, rise of social job resources, and rise of challenging job demands reflected job crafting of sport human resource (accounting for 64% of the total variance) excluding item 6 and item 21. In particular, rise of social job resources component was the strongest component of job crafting in the sport human resources (R<sup>2</sup>= 0.65). <br /><strong>Conclusion:</strong> The researchers can use the 19-items job crafting scale to do research in the scope of sport human resource.<strong>هدف</strong><strong>:</strong> هنرآفرینی شغل بر خلاف طراحی شغل، فرایندی کارمندمحور و مرتبط با ارزشمندشدن شغل است. با توجه به عدم وجود ابزار دقیق ارزیابی این پدیده در منابع انسانی، پژوهش حاضر با هدف بومیسازی پرسشنامه هنرآفرینی شغل (JCS) در کارمندان ورزشی طراحی شده است.<br /> <strong>روششناسی:</strong> تعداد 191 کارمند ستادی وزارت ورزش و جوانان به طور تصادفی و بر اساس جدول کرجسی و همکاران (1970) انتخاب شدند و به پرسشنامه 21 گویهای هنرآفرینی شغل تیمز و همکاران (2012) پاسخ دادند. همچنین روایی صوری و محتوایی اولیه پرسشنامه به وسیله 17 نفر از اساتید دانشگاه و بخشی از نمونه آماری مورد تأیید قرار گرفت. <br /> <strong>یافتهها</strong><strong>:</strong> نتایج تحلیل عاملی اکتشافی نشان داد که بر اساس 64 درصد واریانس کل و با حذف دو گویه 6 و 21، همان چهار عامل افزایش منابع ساختاری، کاهش به تأخیر انداختن تقاضاهای شغلی، افزایش منابع اجتماعی و افزایش چالش در تقاضاهای شغلی منعکسکننده هنرآفرینی شغل در نیروی انسانی ورزشی به شمار میروند. به طور ویژه، عامل افزایش منابع اجتماعی شغل بهترین منعکسکننده هنرآفرین کردن شغل برای منابع انسانی در ورزش بود (65/0 R<sup>2</sup>=).<br /> <strong>نتیجهگیری:</strong> بر این اساس باید بیان کرد که محققان برای طراحی مطالعات خود در حوزه منابع انسانی در ورزش میتوانند نسخه 19 گویهای موجود در این پژوهش را با روایی و پایایی مناسبی استفاده نمایند.دانشگاه گیلانمدیریت و توسعه ورزش2322-48006220171023The Study of relationship between physical activity and social health of Talesh citizensبررسی رابطه فعالیت بدنی با سلامت اجتماعی مردم شهر تالش175188272310.22124/jsmd.2018.2723FAمهربانپارسادانشیار دانشگاه یزدمحمدرضانیک نژاددکتری تربیت بدنی و علوم ورزشی، مدیریت ورزشی، دانشگاه مازندرانسید پویارسولی نژاددانشجوی دکتری جامعه شناسی سیاسی دانشگاه علامه طباطباییJournal Article20150104<strong>Objective:</strong> This study aimed to investigate the relationship between physical activity and social health of Talesh citizens. <br /><strong>Methodology</strong><strong>:</strong>In this study, were selected 380 residents of the Talesh city using cluster sampling with PPS (Probability Proportional to Size). Data collection instrument included Physical Activity Scale for the healthy lifestyle and Keyes’s social health (1998). The content and face validity of the instrument was approved and Cronbach's alpha’s value is 0.75 which is desirable. <br /><strong>Results</strong>: Findings showed that the men’s social health mean score (M=38.08) diffiered significantly from women’s (M=36.58).The married people’s social health mean score (37.53) was also higher than the single’s (M=37.35). Furthermore, the men’s physical activity mean score (M=9.37, SD=2.101) diffiered significantly from women’s (M=8.86, SD=1.855). There was significant relationship between physical activity and social health as well as its dimensions so the more physical activity is the higher social health and the dimensions are. <br /><strong>Conclusion:</strong> According to the results, it is claimed that the promotion, enrichment and development of physical activity lead to the more social health and finally the population of the society is healthy and normal.<strong>هدف:</strong> پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه فعالیت بدنی با سلامت اجتماعی در بین مردم شهر تالش انجام شده است.<br /> <strong>روششناسی: </strong>در این پژوهش که به روش پیمایش انجام شد، 380 نفر از ساکنان شهر تالش به شیوه نمونهگیری خوشهای متناسب (PPS) انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها، مقیاس فعالیت بدنی از سبک زندگی سلامت محور و سلامت اجتماعی کییز (1998) بود. اعتبار ابزار به شیوه محتوایی و صوری تایید شد و ضریب آلفای کرونباخ به مقدار 75/0، نشانگر مطلوبیت پایایی ابزار پژوهش بود.<br /> <strong>یافتهها: </strong>یافتهها نشان داد میانگین سلامت اجتماعی به طور معنیداری در بین مردان (08/38) بیشتر از زنان (58/36) و در بین افراد متأهل (53/37) بیشتر از افراد مجرد (35/37) بود (05/0 ≤ P). نمرات فعالیت بدنی در مردان (37/9 = Mو 101/2 =SD) به طور معنیداری بیشتر از زنان با (86/8 = Mو 855/1=SD) بود (05/0 ≤ P). بین فعالیت بدنی و سلامت اجتماعی و ابعاد آن رابطه مستقیم و معنیداری وجود داشت؛ به طوریکه با بیشتر شدن میزان فعالیت بدنی میزان سلامت اجتماعی و ابعاد آن نیز افزایش می یابد.<br /> <strong>نتیجه گیری: </strong>مطابق با یافته های این تحقیق می توان ادعا نمود که ترویج، تقویت و توسعه فعالیت بدنی افراد جامعه به سلامت اجتماعی بیشتر آن ها و در نتیجه جامعه ای سالم و بهنجار منجر خواهد شد.دانشگاه گیلانمدیریت و توسعه ورزش2322-48006220171023Designing and formulation of Baluchestan’s indigenous traditional sports development strategiesطراحی و تدوین استراتژی توسعه ورزش های بومی سنتی بلوچستان189204272410.22124/jsmd.2018.2724FAملک محمدمحمدیکارشناس ارشد تربیت بدنی، دانشکده تربیت بدنی، دانشگاه هرمزگان، بندر عباس، ایرانمحسنغفرانیاستادیاردانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران0000-0001-5786-7957Journal Article20150203<strong>Objective:</strong> The main goal of this research was to design and formulate the development strategies for indigenous traditional sports in Baluchestan. <br /><strong>Methodology:</strong> The statistical population of this study was all athletes, experts, referees, coaches, administrators and specialists of indigenous traditional sport in Baluchestan. The sample size (n= 370) is obtained using Morgan Table and it was based on stratified random sampling. The Kolmogorov Smirnov test (Z=3.7) also showed that the data distribution is normal (P<0.05). We used the open-ended and closed-ended questions. The validity of the questionnaire was confirmed by five sports management professors and the reliability of the closedended questions were verified using the Cronbach’s alpha test where the coefficient was 0.93. <br /><strong>Results</strong>: The research data was analyzed by descriptive statistics, Chi-Square test, Friedman test, and SWOT. <br /><strong>Conclusion:</strong> After examining the strengths, weaknesses, opportunities and threats, the assessment matrix of internal and external factors about the indigenous traditional sports in Baluchestan indicated that general directorate of Youth and Sport rural/tribal sports delegations in Sistan and Baluchestan province should consider the WO (conservative) strategy for developing the indigenous traditional sports in this province.<strong>هدف:</strong> هدف از انجام تحقیق حاضر طراحی و تدوین استراتژی توسعه ورزش های بومی سنتی بلوچستان بود.<br /> <strong>روششناسی: </strong>جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه ورزشکاران، خبرگان، داوران، مربیان، مدیران و کارشناسان ورزش های بومی سنتی بلوچستان بود. حجم نمونه آماری (370 نفر ) بود که با استفاده از جدول مورگان محاسبه شد و نحوه انتخاب نمونه ها به صورت طبقه ای تصادفی بود و با استفاده از آزمون کلموگروف اسمیرنوف (7/3 = Z) مشخص شد که توزیع داده ها نرمال است (05/0P<). ابزار تحقیق پرسشنامه باز و بسته بود. روایی پرسشنامه توسط اساتید خبره مدیریت ورزشی(5 نفر) و پایایی پرسشنامه بسته با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ و با ضریب 93/0 تایید شد.<br /> <strong>یافته ها: </strong>داده های پژوهش با استفاده از آمار توصیفی، آزمون خی 2، آزمون فریدمن و تجزیه و تحلیل SWOT مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.<br /> <strong>نتیجه گیری: </strong>پس از تجزیه و تحلیل نقاط قوت، ضعف، فرصت و تهدیدها و تشکیل ماتریس عوامل داخلی و خارجی، ورزش های بومی سنتی بلوچستان، محرز شد که اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان و هیات های ورزش روستایی عشایری بلوچستان می بایست از استراتژی WO (محافظه کارانه) در مورد توسعه ورزش های بومی سنتی بلوچستان استفاده نمایند.